厂  训：诚信敬业 精益求精 实事求是 开拓创新
副厂训：踏踏实实做事，本本分分做人
第一条：合作的前提是尊重，合作的基础是信任
           尊重是以人为本的基础，没有尊重就没有合作；
           做福润达人，要换位思考，必须有话好好说，不能得理不饶人；
           信任员工，充分授权，合理放权，有效监督。
第二条：与员工做朋友，与客户做朋友，与竞争对手做朋友
           对员工以朋友之心，尊重、包容、信任、培养；在认同企业核心价值观的前提下，尊重员工的个体差异，求同存异，和合共赢； 
           对客户以朋友之心，不轻诺不失信，实现与客户的共赢；
           对竞争对手以朋友之心，不诋毁，不结怨，不恶意竞争。
第三条：公平、公正、公开、透明
           任何公平都是相对的，公司倡导效率优先，兼顾公平的原则；
           站在公正的立场上工作，不迎合上级或顾及私人关系；
           及时公布制度和有关事件的处理结果；
           对相关事件处理动机和过程进行公开。
第四条：用人原则

          1.任人唯贤求发展，化贤为亲是根本；任人唯亲求稳定，化亲为贤是关键

          企业的发展需要贤才，必须“任人唯贤”；

          企业的发展需要稳定，又要“任人唯亲”；
          “亲”指忠诚于企业的“亲信”，经过企业文化的熏陶，变贤为亲。
          2. 人品、态度、能力
         人品表现为“孝、善、义、信”四字。
         孝，指孝顺父母，尊重长辈；善，指善良有爱心，善待他人；义，指为人厚道，重情义，有担当；信，指讲诚信。
         态度决定一切，对待工作有强烈的责任心和主动意识。 
         能力，包括现有能力及再学习能力；企业更注重员工的未来发展。
第五条：做事原则
         1. 勤俭节约，艰苦创业，坚持企业利益第一原则
         戒奢以俭，居安思危，凡事精打细算，只花该花的钱；
         艰苦创业是企业发展过程中形成的光荣传统，必须坚持和传承；
         在遵纪守法的前提下，坚持企业利益第一的原则。
         2.敢于承担责任，领导负主要责任
         首问负责，快速反应，追求实效；
         分清责任，敢于承担；与员工共同造成工作失误时，领导负主要责任。
第六条：尊重生命，安全生产是基础；爱护环境，绿色发展是追求
         员工是企业的最大财富，安全是企业的根本利益；
         关注员工的健康，致力于生产作业环境的持续改善；
         投资考虑安全，管理重视安全，每位员工有权对不安全说“不”；
         保护环境是企业的社会责任，绿色发展是企业的生存之道；
         节能减排，珍惜资源；保护环境，点滴做起。
第七条：同甘共苦 奉献分享
        制订各种政策、制度时，要充分考虑员工的利益，企业不与员工争利；关注员工需求，为员工提供发展机会，使员工与企业共同成长;员工须有主人翁精神，时时为企业着想，事事为企业分忧；共同创造财富，共同分享财富，共同建设福润达家园。 
第八条：倡导积极向上的人生观和团队精神
        企业倡导和营造和谐、宽松、快乐的工作氛围；
        企业倡导健康、积极向上的生活方式；
        企业倡导自主学习的良好风气；
        企业倡导当日事当日毕，勤思考善总结的工作习惯；
        企业倡导团结、互助的团队精神。