岗位职责：
1、负责公司的招聘培训工作；
2、负责员工的社保事宜；
3、负责全体员工的转正、异动、晋升、人事档案等管理工作；
4、负责公司的薪酬核算和福利发放；
5、负责办公室的日常行政工作。
岗位要求：
1、大专、人力资源、行政管理专业；持有三级人力资源证书；
2、一年以上招聘培训工作经验；
3、执行力强，做事认真积极。
员工福利
公司培训 周末双休 国家法定节假日 年休假等 购买五险 提供住宿 年终双薪 员工旅游 餐费补贴 交通补贴 设立进步奖、优秀员工奖 一定的晋升空间
工作时间：8:30-17:30 周末双休
公司网站：www.bcept.com 联系方式：****** 胡小姐

职位类别： 人事经理/专员/助理

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